提前部署 周密计划 融入企业

暑期来临之前，beat365官网孔冬院长召开“校企博士共享工程”专题会，提前部署相关工作。5月11日，孔冬院长组织团队与青莲食品相关团队深度交流产学研战略合作，并与青莲食品签署3135人才工程体系构建及实施辅导项目。为高效推动项目落地，beat365官网多次组织青莲食品3135人才工程项目专题会，对项目人员安排及实施方案进行研讨，明确了焦忆雷、吴英力两位博士和徐静老师提前进驻青莲食品公司现场，为青莲食品3135人才项目的正式启动做好准备工作。同时吴英力博士从5月15日起常驻青莲食品公司，辅导企业商学院的培训体系搭建。焦忆雷、徐静两位老师利用在校授课期间，提前动员、遴选在校学生报名暑期实习，徐静老师积极主动联系青莲食品公司人力资源部，对接学生实习工作，洽谈企业-学生合作创业项目，为我校学生在企业实习、就业和创业提供平台和机会。

青莲食品3135人才工程体系构建及实施辅导项目签约

暑假起始，孔冬院长多次组织青莲食品3135人才项目博士团队，对项目年度工作计划进行研讨。焦忆雷博士组织项目团队与青莲食品人力资源部和商学院负责人开展了多轮次对接工作，商讨工作计划和明确阶段性重点工作。经过深入坦诚的交流和沟通，我校3135人才项目团队与青莲食品公司，打破常规，围绕青莲食品战略发展，将人力资源重点工作、商学院体系建设工作和3135人才工程构建项目计划融合，按照工作负责人、业务主管、技术支持分工打造一支高效协同的团队，为项目的启动奠定了良好的基础。

7月5日，孔冬院长顶着酷暑和暴雨，深入青莲食品公司3135人才工程项目现场，看望驻企博士团队、了解项目进展。孔冬院长与青莲食品公司董事长许明曙先生、人力行政中心居娟华女士、商学院执行院长段人杰先生，共同启动青莲食品3135人才工程体系构建及实施辅导项目。启动会上，孔冬院长与青莲食品公司董事长许明曙先生对项目的工作进行了深入的研讨，焦忆雷博士做了题为《融合 协同 共创》的项目阶段性工作计划和工作成果的报告，吴英力博士对商学院管理体系和课程体系的建设思路进行解读。最后，青莲食品公司董事长许明曙先生对项目工作计划给予了高度评价，指出项目计划中的多项内容是青莲食品公司长期未能落地的工作，工作量很大、难度也很高，这些难点工作获得突破对青莲食品战略发展和嘉兴南湖学院的教学案例都有着重大意义，他非常感谢嘉兴南湖学院对青莲食品的支持。

青莲食品3135人才工程体系构建及实施辅导项目启动会

通过提前部署，周密计划，团队融入青莲食品公司开展项目，beat365官网暑期深入推进“校企博士共享工程”工作。